{"id":881,"date":"2026-04-29T17:09:08","date_gmt":"2026-04-29T17:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/hersisin.com\/?p=881"},"modified":"2026-04-29T17:10:23","modified_gmt":"2026-04-29T17:10:23","slug":"ptu-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hersisin.com\/index.php\/2026\/04\/29\/ptu-2026\/","title":{"rendered":"PTU 2026"},"content":{"rendered":"\n\nLos patrones que determinen participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades (PTU) deber\u00e1n manifestarla en la declaraci\u00f3n anual del ISR correspondiente. Existen contribuyentes relevados de presentar declaraci\u00f3n anual, quienes deber\u00e1n controlarla en sus papeles de trabajo.\nEn el caso de personas morales, el aplicativo del SAT permite optar por el c\u00e1lculo autom\u00e1tico de la PTU o su determinaci\u00f3n manual; trat\u00e1ndose de personas f\u00edsicas, se deber\u00e1 manifestar directamente el importe determinado.\nEs importante considerar que existen supuestos en los cuales no se est\u00e1 obligado al reparto de PTU, entre ellos:\n<strong>\u00b7\u00a0<\/strong>Empresas de nueva creaci\u00f3n durante el primer a\u00f1o de funcionamiento\n<strong>\u00b7 <\/strong>Empresas de nueva creaci\u00f3n que elaboren un producto nuevo, durante los dos primeros a\u00f1os\n<strong>\u00b7 <\/strong>Contribuyentes cuyos ingresos anuales para efectos de ISR no excedan de $300,000\n<strong>Registro contable<\/strong>\nUna vez determinada la <strong>PTU causada<\/strong>, deber\u00e1 reconocerse contablemente conforme a la NIF C-9 &#8220;Provisiones, contingencias y compromisos&#8221;. Derivado de los l\u00edmites establecidos en la reforma del 23 de abril de 2021, el monto a repartir puede ser menor a la PTU causada.\nPara su registro se considera lo siguiente:\n<strong>1.\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 La <strong>PTU causada<\/strong> se reconoce mediante asiento de ajuste en diciembre del ejercicio correspondiente, cargando a gasto y abonando al pasivo.\n<strong>2.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Cuando la <strong>PTU a repartir<\/strong>\u00a0sea menor a la causada, se cancela el pasivo y se reconoce el efecto en resultados, ya sea como disminuci\u00f3n del gasto o como otro ingreso, seg\u00fan corresponda. Asimismo, se registra el pago al trabajador y la retenci\u00f3n de ISR.\n<strong>3.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 El ISR retenido se entera en el mes siguiente, junto con las retenciones por sueldos y salarios.\n<strong>Puntos a observar:<\/strong>\n<strong>1.\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong> Elaborar el proyecto de reparto considerando trabajadores con derecho, d\u00edas laborados, salarios devengados y topes aplicables.\n<strong>2.\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong> Integrar la Comisi\u00f3n Mixta de Reparto de Utilidades, como obligaci\u00f3n patronal.\n<strong>3.\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong> Cumplir con las fechas de pago:\n<strong>\u00b7 <\/strong>Personas morales: a m\u00e1s tardar el <strong>30 de mayo de 2026<\/strong>\n<strong>\u00b7 <\/strong>Personas f\u00edsicas: a m\u00e1s tardar el <strong>29 de junio de 2026<\/strong>\n\t<p>Por: <strong>MIGUEL ANGEL ENRIQUEZ URE\u00d1A<\/strong><\/p>\n<p>https:\/\/www.sfacil.com\/post\/ptu-2026?mc_cid=35aaa6073f&#038;mc_eid=8c3eaa1a31<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los patrones que determinen participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades (PTU) deber\u00e1n manifestarla en la declaraci\u00f3n anual del ISR correspondiente. 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